
VALSTYBĖS GARANTUOJAMOS TEISINĖS PAGALBOS TARNYBOS
ANTRINĖS VALSTYBĖS GARANTUOJAMOS TEISINĖS PAGALBOS IR MEDIACIJOS PASLAUGŲ ADMINISTRAVIMO SKYRIAUS
VEDĖJO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1.	Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2.	Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus direktoriaus pavaduotojui (įstaigos vadovo pavaduotojui).
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3.	Pagrindinė veiklos sritis:
		3.1.	viešųjų paslaugų teikimo administravimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4.	Pagrindinės veiklos srities specializacija.
		4.1.	Valstybės garantuojamos antrinės teisinės pagalbos paslaugų teikimo administravimas; privalomosios, valstybės užtikrinamos neteisminės ir teisminės mediacijos paslaugų teikimo administravimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5.	Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
6.	Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
7.	Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
8.	Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9.	Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
10.	Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
11.	Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
12.	Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
13.	Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
14.	Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
15.	Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
16.	Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
	16.1.	išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
	16.2.	studijų kryptis – teisė.
arba:
	16.3.	išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
	16.4.	darbo patirtis – teisės srityje;
	16.5.	darbo patirties trukmė – 5 metai.

VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
17.	Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
	17.1.	komunikacija – 4;
	17.2.	analizė ir pagrindimas – 4;
	17.3.	patikimumas ir atsakingumas – 4;
	17.4.	organizuotumas – 4;
	17.5.	vertės visuomenei kūrimas – 4.
18.	Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
	18.1.	lyderystė – 4;
	18.2.	veiklos valdymas – 4;
	18.3.	strateginis požiūris – 4.
19.	Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
	19.1.	kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 4;
	19.2.	orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.
20.	Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
	20.1.	teisės išmanymas – 4.