Pareigų aprašymas

VALSTYBĖS GARANTUOJAMOS TEISINĖS PAGALBOS TARNYBOS

KOORDINAVIMO IR PARINKIMO BAUDŽIAMOSIOSE BYLOSE PASLAUGŲ ADMINISTRAVIMO SKYRIAUS

VEDĖJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

 

1.

   Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.

2.

   Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus direktoriaus pavaduotojui (įstaigos vadovo pavaduotojui).

 

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS

 

3.

   Pagrindinė veiklos sritis:

 

3.1.

viešųjų paslaugų teikimo administravimas.

 

 

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA0

 

4.

   Pagrindinės veiklos srities specializacija.

 

4.1.

Koordinavimo ir parinkimo baudžiamosiose bylose paslaugų administravimas.

 

 

 

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

 

5.

   Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

6.

   Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

7.

   Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.

8.

   Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

9.

   Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.

10.

   Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.

11.

   Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.

12.

   Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.

13.

   Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

14.

   Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

15.

   Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

     

 

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

 

 

 

16.

Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

 

16.1.

išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

 

16.2.

studijų kryptis – teisė.

arba:

 

16.3.

išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

 

16.4.

darbo patirtis – teisės srityje;

 

16.5.

darbo patirties trukmė – 5 metai.

 

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

 

17.

 Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

 

17.1.

 vertės visuomenei kūrimas – 4;

 

17.2.

 organizuotumas – 4;

 

17.3.

 patikimumas ir atsakingumas – 4;

 

17.4.

 analizė ir pagrindimas – 4;

 

17.5.

 komunikacija – 4.

18.

 Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

 

18.1.

 strateginis požiūris – 4;

 

18.2.

 veiklos valdymas – 4;

 

18.3.

 lyderystė – 4.

19.

 Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

 

19.1.

 orientacija į aptarnaujamą asmenį – 3;

 

19.2.

 kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 4.

20.

 Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

 

20.1.

 teisės išmanymas – 4.