VALSTYBĖS GARANTUOJAMOS TEISINĖS PAGALBOS TARNYBOS | |
DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO | |
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS | |
| |
I SKYRIUS | |
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA | |
| |
1. | Pareigybės lygmuo – II pareigybės lygmuo. |
2. | Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus direktoriui (įstaigos vadovui). |
| |
II SKYRIUS | |
VEIKLOS SRITIS | |
| |
3. | Viešųjų paslaugų teikimo administravimas. |
4. | Kitos specifinės veiklos sritys. |
| |
III SKYRIUS | |
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA0 | |
| |
5. | Pavaldžių struktūrinių padalinių teikiamų viešųjų paslaugų administravimo priežiūra ir kontrolė. |
6. | Pavaldžių struktūrinių padalinių veiklos stebėsena ir analizė. |
|
|
IV SKYRIUS | |
FUNKCIJOS | |
| |
7. | Pavaldžių struktūrinių padalinių teikiamų viešųjų paslaugų administravimo priežiūra ir kontrolė. |
8. | Pavaldžių struktūrinių padalinių veiklos stebėsena ir analizė. |
9. | Prireikus vadovauja įstaigai. |
10. | Prireikus valdo įstaigos funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams. |
11. | Prireikus valdo įstaigos išteklius. |
12. | Rengia ir teikia pasiūlymus su priskirtos srities veikla susijusiais klausimais. |
13. | Valdo priskirtų struktūrinių padalinių ir pareigybių užduočių ir funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams. |
14. | Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus. |
V SKYRIUS | ||
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI | ||
|
|
|
15. | Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai: | |
| 15.1. | išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; |
| 15.2. | studijų kryptis – teisė; |
| 15.3. | vadovaujamo darbo patirties trukmė – 2 metai; |
arba: | ||
| 15.4. | išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; |
| 15.5. | vadovaujamo darbo patirties trukmė – 2 metai; |
| 15.6. | darbo patirtis – asmens teisių ir laisvių apsaugos srities patirtis; |
| 15.7. | darbo patirties trukmė – 3 metai. |
16. | Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai: | |
| 16.1. | kalba – anglų; |
| 16.2. | kalbos mokėjimo lygis – B1. |
VI SKYRIUS | ||
KOMPETENCIJOS | ||
| ||
17. | Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai: | |
| 17.1. | vertės visuomenei kūrimas – 5; |
| 17.2. | organizuotumas – 5; |
| 17.3. | patikimumas ir atsakingumas – 5; |
| 17.4. | analizė ir pagrindimas – 5; |
| 17.5. | komunikacija – 5. |
18. | Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai: | |
| 18.1. | strateginis požiūris – 5; |
| 18.2. | veiklos valdymas – 5; |
| 18.3. | lyderystė – 4. |
19. | Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai: | |
| 19.1. | kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 5. |
20. | Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai: | |
| 20.1. | teisės išmanymas – 5. |